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        我的培訓心得

        2021年05月23日 11:29:52 訪問量:420 作者:朱增琴

        我的培訓心得        

        2018年8月29日,我們迎來了新進教師的培訓,通過這次培訓,讓我對相關學校制度更為熟悉,對教學常規也更為了解,對課堂管理和教學的基本辦法也更為清晰,我也了解了我校的一些辦學理念,管理特點和校園文化,對自身崗位和教育教學工作更為適應。以下我來說說這段時間我的培訓收獲。

        第一天是由我們朱振華校長為我們開啟了新進教師培訓的開班儀式,在朱校長的講話里,我深深為我校感到自豪,作為一名老師,要有愛心,愛學生、愛校園、愛崗位;要勤字當頭,勤于走動、勤于觀察思考、勤于學習;要爭做良師、爭做名師、爭當先進。

        接下來是由各個主任給我們進行了一些學校制度,教學常規和學校管理的培訓。通過這些培訓后我深深感受到作為瑞金中等專業學校老師的責任,學校制度是嚴格的,對學生是負責任的,對老師本身也是有提升的,我們需要做的很多,需要成長的也很多。

        對于如何構建優質課堂我也同樣有很深的感觸。真實原創、以生為本、尊重差異、和諧互動、喚醒學生、注意能力、善用資源、激情燃燒,這是一堂優質課堂的特點。當然,做優質課堂也可以從這些方面來下手。提高業務素養和綜合素質、注意形象:儀表儀容、書寫等;提高基本功:語言表達和書寫等;精神狀態良好;課前精心準備、重視課堂導入;以教材教,而不是教教材;依據教學需要進行教學設計;善于調動學生的積極性,充分發揮學生的主體作用;要善于應變和捕捉教育機會,及時調整教學方向和策略;教學過程要有條理性和邏輯性;要善于小結和科學布置作業。

        中職生有它不一樣的特點,所以正確處理師生關系變得尤為重要。我們要勇于直面學生的現狀,不回避、不輕視、不放棄;要運用正確的學生觀,要真正關心愛護學生,做好學生的示范,同樣也要有底線。那么作為一名中職教師應該樹立怎樣的職業形象和素養呢?我們入職前需要有四種認識,也需要認識教師的成長路徑,認識到職教工作特點,積累特別的東西,我也同樣記住了六種認識。

        楊麗紅校長說:“一個青年教師的成長要經過4個過程,1-2年的適應期,3-5年的穩定期,6-10年的高原期,10年以上進入成熟期?!蔽覍⑦~上三尺講臺,這也是我步入老師行列的新起點。我將忠誠教育事業,履行教師職責;熱愛學生,為人師表;公正無私,廉潔從教;追求真理,崇尚科學;依法執教,教書育人;勤勉敬業,嚴謹治學;團結協作,終身學習,與時俱進,開拓創新,為實現中華民族偉大復興的中國夢,為人類社會的文明進步,奉獻全部力量!在今后的教師生涯里,我也會緊緊記住這些天的收獲,未來的每一天都是一種學習,一種成長,為了成為更好的自己,為了成為更好的老師而努力奮斗!

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