瑞金中等專業學校預防“性侵害”工作方案

為進一步加強學校安全管理、保障學生安全，有效預防性侵害學生違法犯罪的發生，落實好最高檢“一號檢察建議”精神，根據教育部2018年12月12日印發的《關于進一步加強中小學（幼兒園）預防性侵害學生工作的通知》（教督廳函〔2018〕9號）和2019年10月25日瑞金市教科體局安全工作會議精神，結合實際，現制定我校預防“性侵害”工作方案如下：

一、深入開展預防性侵安全教育

1.開展主題教育。各處室、各專業部和各班主任要把預防性侵害教育工作作為重點教育內容，通過課堂教學、講座、班會、微信、黑板報等多種形式和渠道開展性知識教育、預防性侵害教育。保衛處要搜集匯總好預防性侵害主題班會資料，供各班級主題班會參考。

2.加強警示教育。有女生的班級要通過案例加強警示教育，提高學生自護意識和自救能力；教育學生特別是女生提高警覺，不隨便結交、面見網友、微友等陌生人，離家時告知父母或監護人出行情況，盡量避免外出獨行；教育學生要牢記父母電話和報警電話，掌握基本安全常識，主動遠離危險環境。團委要嚴格落實好校園鈴聲每日一播，其中預防性侵害內容必須按要求增加，確保預防性侵害教育落實到每一位學生。

3.開展法制講座。保衛處要邀請法制副校長、檢察院相關人員來校開展預防性侵害法制講座，教育對象要以女生為主，并注重教育效果。

二、切實加強教職員工隊伍管理

1.落實教師準入制度。教務處、學工處、總務處和保衛處要加強對本部門的臨聘人員的準入審查，堅決清理和杜絕不合格人員進入學校工作崗位，嚴禁聘用受到剝奪政治權利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰人員擔任教職員工。

2.加強師德師風教育。教務處、專業部切實加強師德師風教育，要嚴格落實好教師的師德考核制度，要講法治教育納入教職工培訓內容。對有實施性騷擾、性侵害學生行為的教職員工，及時依法予以處理。

3.增強教工處突意識。各處室、專業部要教育全體教師、職工對性侵害案件或線索都有報警、報告的義務和責任，一旦發現學生遭受性侵害，要立即報告學校有關人員處理。

三、嚴格落實校園安全管理制度

1.增強安全管理意識。各專業部要認真組織教師學習好我?！栋踩芾碇贫取贰栋踩芾砉ぷ髀氊煛贰栋嗉壒芾戆踩熑沃啤贰秾W校安全工作責任制》等相關制度，進一步增強安全管理的制度意識、規則意識。門崗、專職安保和宿管員及食堂、超市工作人員的安全制度教育由對應處室負責落實。

2.定期排查安全隱患。一是班主任和專業部要加強對特殊心理學生的關注，特別關注學生有無學習成績突然下滑、精神恍惚、無故曠課等異常表現，有異常情況的要采取談心談話、心理疏導等方式介入，保衛處要統一安排好摸排工作，學工處要組織心理咨詢室介入。二是學工處、保衛處要從嚴女生宿舍管理，除坐班輔導教師晚就寢正?？记诤椭等战處熣ｉ_展值日工作外，嚴禁任何男性特別是女生宿管的男性家屬進入女生宿舍，如發現有此類現象的，學校將從嚴處理。三是辦公室和保衛處要及時公布宿管、專職安保、安全管理人員等相關人員及報警電話，設立舉報信箱。

3.發揮校園監控作用。保衛處要充分利用好校園監控設備，重點加強晚間、雙休日等時段的監控巡航，重點針對女生宿舍、管理盲區等區域進行巡查。

四、工作要求

1.高度重視。各處室、各專業部要高度重視預防學生性侵害工作，要主動學習了解“一號檢察建議”有關精神，增強工作責任感。

2.落實措施。針對上述三條內容，各處室、各專業部要對照措施和要求，嚴格執行，切實做好相關工作，確保各項工作落到實處。

           2019年10月30日